個人のスマホをなし崩し的に仕事上で使うようになって1年半。

グループラインを二つ作らされ、社長とのやりとりはほとんどライン。
外出時は、スマホに電話の転送設定。
一人しかいないからトイレに行く時も転送してくれだと。
休日や夜に連絡があって、出なかったら叱責されたことも多々あった。
どれも大した用事じゃなかった。ＦＩＲＥＳＴＯＲＡＧＥの使い方を教えろとかそんなの。
そんなの休日に連絡してくることじゃないやろ。
出なかったら言われたのが「社員やろ。パートじゃないっちゃけん。」
（笑）

ここんとこ、本気で嫌になったのでラインは古いアンドロイドで別IDとった。
Wi－Fiがないと使えないけど知らない。

そしてついに電話の転送も嫌になり良い案を思いついた。
さっき、社長が来て1階で作業していた時に早速それを言う機会が。

「電話は転送しとう？」
「いえ、してません。私の携帯壊れてしまって使えなくなったんです。ラインはWi－Fi環境なら使えるんですけど。。」

「え？　じゃあ今も転送してないと？」
「ドコモに行って新しいの買うとかしないと使えないので。とにかくドコモショップに行くまで電話は使えないです。」

なんて言うかなーと思ったけど、もう一つの会社に転送してって言うだけで、早くドコモショップに行けとは言わなかった。
私のスマホを新しく買おうが買うまいが、社長は早く買ってこいとは言えないもんね。

もう退職するまで、永遠に、わたしのスマホを会社で使わせない。

甘いよ。社長。笑
最近、優しいけど根本的な雇用条件が違うから、そこは譲れないよ。

私がいなくなったらめっちゃ大変よ。
マルチ社員のわたしをこーんな雇用条件で雇い続けられると思ったら大間違いだよ。
（笑）